走进湘电动力公司301车间*员活动室，一股浓烈的*建文化气息扑面而来，《*员的义务与权利》《“三会一课”制度》《民主评议*员制度》《基层*组织“五化”建设标准》等六项制度以及每名*员手抄的入*誓词都张贴在墙上，房间的一角，还陈列着一个书柜，里面整齐摆放着各类学习书籍，在这里，有精彩的*课，有学习讨论，是车间*员们最温暖的家。

    今年，湘电动力公司*委把推进支部“五化”建设作为推进全面从严治*向基层延伸的重要抓手，制定了《湖南湘电动力有限公司关于推进支部“五化”建设的实施方案》，要求各支部围绕“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”五个方面加强组织建设，严格*员教育管理，不断强化公司基层*支部*治功能。为保证各支部“五化”建设有序进行，*委从制度、阵地、经费等方面给予保障，每月对“五化”建设进度进行落实，每季度对*建工作现场检查，确保*的各项方针*策不折不扣贯彻落实。

为加强工作交流，从3月份开始，公司*委每月轮流在各支部召开*支部工作会议，组织支部*共同观摩*员活动室，交流*建工作经验，探讨如何推动支部“五化”建设，实现*建工作与生产经营工作的深度融合。在*委的指导和监督下，各支部严格对照标准，认真组织“三会一课”，召开组织生活会，开展民主评议*员、学习讨论等，每月精心策划主题*日，按时收缴*费，进一步严明了*的纪律和要求。

    *支部“五化”建设的推进，彰显了*建文化的力量，极大地提高了*组织的凝聚力、战斗力。如301车间*支部利用主题*日组织*员清理电机油污；304车间*支部针对电控生产任务重的实际情况，组织开展了*员劳动竞赛；305车间*支部利用休息日组织*员参观烈士陵园、湘潭市博物馆；试验中心*支部充分发挥*员、集团公司劳模赵世泽的先锋模范作用，多次由其授课，向新进员工传授产品试验知识和技能水平。