4月1日，集团公司*委在电机事业部401会议室召开意识形态研判专题会议。集团公司意识形态工作研判和领导小组成员参加会议。

会上，公司*委班子成员向集团公司*委递交了《2019年落实意识形态工作责任制责任书》。集团公司*委副*、意识形态工作研判和领导小组副组长陈鸿鹏对2018年的意识形态工作做了总结，并报告了2019年意识形态领域的主要工作。会议还研究通过了《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案》。

       2018年，公司贯彻落实*、省委精神和省国资委*委的要求，切实加强和改进意识形态工作，统一思想，凝聚力量，全体*员和干部职工坚定*治信仰，站稳*治立场，自觉在思想上*治上行动上同以*同志为核心的**保持高度一致，*治素质、精神面貌、工作干劲都发生了积极变化。同时，也要看到工作中还存在一些思想认识上的问题、工作方法上的问题、责任落实的问题，必须采取措施，切实加以整改。

       集团公司*委*、董事长，意识形态工作研判和领导小组组长周健君作总结讲话，就做好意识形态工作提出三点要求：一要严格落实责任，把好“主动权”。加强*对意识形态工作的领导，牢牢把握工作主动权，从意识形态工作责任制入手，构建起完善的责任链条。各级领导班子要把讲*治的要求落实到推动湘电振兴发展上来，带动形成风清气正的局面，确保经得起任务的考验、历史的检验和职工的监督。二要加强宣传教育，唱响“主旋律”。把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神不断引向深入，教育和引导全体职工坚定马克思主义信仰，坚定远大理想信念，坚定不移听*话、跟*走。三要严格加强管理，守牢“主阵地”。认真抓好《意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案》的落实，各直属*组织要举一反三，全面梳理意识形态工作中的薄弱环节，制定整改措施和整改台账，实行挂账销号，确保整改成效；加强宣传思想阵地管理，坚持*管宣传原则，坚持正确舆论导向，焦点对准先进典型、先进经验，镜头瞄准生产一线、营销一线，努力营造爱岗敬业、担当作为的良好氛围；要加大培养力度，建设坚强有力的意识形态工作队伍，确保意识形态工作常抓不懈、取得更大成绩。