8月4日上午，湘电集团*委理论学习中心组组织集中学习，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会*总*重要论述和重要讲话精神，开展“以学促干”和“一树两严”专题研讨。湘电集团*委*、董事长周健君主持学习并作总结讲话，公司*委理论学习中心组成员参加学习。

       湘电集团*委副*陈鸿鹏领学了“*总*在听取江苏省委和省*工作汇报时的重要讲话精神”“*总*关于坚持民主集中制的重要论述”“*总*关于加强基层治理的重要论述”。湘电集团*委委员、副总经理杨达，*委委员、总会计师刘海强等同志结合思想实际和工作实际，作学习研讨发言。

       周健君在讲话中指出，公司各级领导班子和*员领导干部要深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深刻掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。要坚持“干”字当头，从开拓市场、严抓产品质量、压降成本等方面入手，主动担当抓落实、聚合力抓落实、以钉钉子精神抓落实；要坚持学以致用、以学促干，切实把*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量，不断开创公司高质量发展新局面。

在坚决整治形式主义中落实“以学促干”

       要驰而不息地坚决反对形式主义，全面整治顽瘴痼疾，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，扛起责任，扑下身子，下沉一线，推动*治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强。针对工作中出现的形式主义，要严肃开展批评教育，加大考核整治力度，坚决反对以会议落实会议，上报资料把关不严，对上级安排部署避重就轻变形走样、充当工作的“二传手”等现象。

在切实防止“两个倾向”中做实“以学促干”

       各级领导干部要善于抓住工作重点、工作主线、主要矛盾来发现问题、研究问题、解决问题，切实防止“事无巨细、抓不住重点和主线”“当甩手掌柜”的倾向。*员干部在工作中遇到问题，要集中力量、统揽全局、协调各方，抓住问题关键点，不退缩、不回避，做到以身作则、身先士卒，把承担的责任不折不扣地贯彻落实好，进一步提高工作效率，不断在以学促干、推动发展上取得新实效。

用解决实际问题的效果检验“以学促干”

       各级领导干部必须深入基层和一线、深入关键环节和岗位，始终保持对组织负责、对岗位负责、对工作负责的态度，把解决问题作为打开工作局面的突破口，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，在解决突出问题、突出矛盾中认真履职，以解决实际问题、推动生产经营的成绩评估主题教育成果、检验干部队伍教育整顿成效。

以敢于较真碰硬的作风推动“以学促干”

       各级领导干部要发扬斗争精神，坚决反对和纠正充当“老好人”的现象，勇于坚持原则，敢于较真碰硬，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。要不断揭示现象、检视问题，剖析原因、强化措施，全面整治基层“微腐败”、靠企吃企、索拿卡要等突出问题，以铁腕手段正风肃纪，以“感动自己”的主动作为、责任担当和优良作风，推动“两金”压降、成本管控、质量提升等重点工作取得明显成效。

靠奖罚分明的机制保障“以学促干”

       要完善激励与约束机制，进一步调整优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，营造鼓励和尊崇实践、实干、实效的生动局面，鼓足干事创业的精气神，确保年度各项经营目标和各项重点任务的落实落地、见行见效。