*史学习教育开展以来，湘电集团各基层*组织将“学史力行”作为落脚点，把*史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，坚持知行合一、真抓实干、身体力行，强化宗旨意识、担当精神，形成了起而行之办实事、攻坚克难开新局的浓厚氛围，推动“十四五”开好局、起好步。

      电机事业部*委在*史学习教育中，紧扣目标任务和重要环节，结合自身特点特色，凝聚思想共识，明确学习重点，创新学习方式，拓展服务阵地，有力有序推动落实*史学习教育走向深入。

赓续红色血脉  涵养*史学习教育浓厚氛围

      事业部*委强化理论武装，坚定不移把牢*治方向，不断夯实*史学习教育“根基”。事业部各级*组织围绕*史学习教育主题组织开展专题学习研讨65次、主题宣讲50余次，撰写学习心得400余篇；组织*员到韶山、浏阳等红色教育基地开展主题教育、重温入*誓词20余次；“*讲潇湘红色故事”专题*课18场次，其中线圈车间*支部*的课件被公司评为优秀课件；组织*员积极参加““*史润初心·发展当先锋”国企*员干部*史学习网上答题登高活动，在职*员参与率达100%，事业部*委获评公司“登高先进集体”，有6名*员获评省国资委系统和公司“登高英雄”称号；在省国资委举办的“耀*徽·先锋行——我是接班人”主题演讲比赛中，事业部*委选送的选手代表公司夺得第一名；积极参加公司举办的“红色基因·使命担当”*史知识竞赛，自主组织举办“学*史、比奉献、勇担当”*史知识抢答赛，参与*员300余人。

      通过有序开展一系列主题突出、形式多样、内容丰富的学习教育活动，事业部*员干部、职工群众对*的革命历史有了更加清晰、深刻地了解，进一步激发了大家不忘初心、砥砺奋进、以昂扬姿态奋力开启“十四五”和公司转型发展新征程的信心、决心。

狠抓学习成效  *史学习与中心工作深度融合

      事业部*委以*史学习教育贯彻新发展理念，融入新发展格局，促进了全年目标任务稳步推进。

      面对原材料价格上涨、风电订单骤减等不利因素，事业部*委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，全面落实公司“三大三新”营销战略，积极推行营销机制、技术队伍、售后服务、质量管理等多项改革，带领事业部全体干部职工群众，以市场开拓、技术创新、提升管理为抓手，确保事业部各项工作不断取得新成效。今年1至10月，化工防爆市场中标金额同比增长超过200%，逆势而上，实现了订货倍增目标。

      事业部*委将学习*史同推动中心工作结合起来，形成*史学习教育与具体工作实践相互融合、相互促进的良好局面。2021年确立年度“*联项目”15个、*员示范岗和责任区38个，各二级*支部开展*史学习教育主题*日活动50余场次，围绕重点、难点开展*员突击活动200余次，切实将学习成效转化为助推生产经营中心工作的动力和成效。面对三季度交流电机生产高峰，铁芯车间*支部每天组织*员骨干利用工余时间开展“锉槽工序生产突击”主题*日活动，解决生产堵点；线圈车间*支部成立*员临时突击队，开启“白+黑”突击模式进行任务攻坚，有力保障了生产进度。

关爱职工  推动*史学习教育走深走实走心

     扎实推进*史学习教育，不仅让广大*员、干部受洗礼、有提升，更是使群众受教育、得实惠。事业部*委坚持把“我为群众办实事”贯穿*史学习教育始终，从事业部*委、基层支部、普通*员三个层面着力，聚焦工作环境优化、职工技能素质提升和人才培养等五个方面28项问题，制定工作方案，明确任务清单，分类分层开展“我为群众办实事”实践活动，切实引导*史学习教育走深走实走心。

      今年以来，事业部积极改善职工工作生活条件，增加、修复生产现场照明、空调设备设施，开展安全隐患排查整治活动；酷暑季节，坚持每天为一线职工送去防暑降温物资；对69名困难*员和职工进行救助帮扶。进一步健全职工职业通道，加大人才培养力度，开展灵活多样的导师带徒、技能传承活动，制定高技能人才保护*策，提升新进职工薪酬待遇，让发展成果惠及全员；组织开展各类群众性文体活动50余场次，丰富业余文化生活，受到职工群众的广泛好评。截至10月下旬，事业部*委确定“我为群众办实事”的28项工作已全部完成，从中受益的职工达4000余人次。